我院召开2015年毕业生就业工作会议
来源：实训与就业处 张晓峰
发布日期：2014-11-20
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2014年11月19日上午，学院招就办召开了毕业生就业工作会议💠，院领导黄院长、陶副书记、各系部党总支书记，全体辅导员出席了会议，会上就业办分析了14年大学生就业形势𓀒，传达了就业政策，并对2015年毕业生就业工作做出了全面的部署🛒，对今年的就业工作提出了具体要求。
1、建立就业工作保障体制，努力营造就业工作良好氛围
加大保障力度，建构全员参与就业工作长效机制。要更加重视毕业生就业工作🧑🏿🔧，将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。各系部也要成立就业工作小组🏚，制定年度就业工作计划😧♒️。学校要逐年加大编制🤸🏻♀️、经费、队伍方面保障🦍，建立院系两级就业工作体制，通过学校和各系的联动，将各专业系主任🚽、系总支书记👂🏽🌜、辅导员🦻🏼、专业教师纳入学生就业工作体系✖️，分别承担不同的责任，形成“领导主抓、处室统筹、系部为主、全员参与”的就业工作的氛围。
2🏭、深化人才培养模式改革🧔🏼♀️，不断增强毕业生就业竞争力
进一步加大人才培养模式改革力度，积极推进教学改革📎，优化人才培养方案，不断增强毕业生的就业竞争力🛤，要全面研判经济社会发展🗓、产业结构调整转型需要，建立和完善就业与招生🚝、培养联动机制、以推动各专业的教学改革🤽🏼♀️；同时要全面加强实训基地的建设🛹，充分利用顶岗实习等活动，强化就业技能培训，提高学生实践操作能力；结合专业特点，以各种竞赛和社团活动为载体，建设学生实践活动平台，推动学生专业学习的同时，全面提升学生综合素质。
3🎅🏻、不断完善就业指导服务体系，全面提升毕业生就业服务水平
在当前的就业形势下🍵，就业指导服务工作意义重大👨🏻🔬，要组织就业指导教师开展集体备课、听课🏊🏼♀️、评课，校外培训学习等活动提高就业指导教师的业务水平。积极推进就业“两课”教学改革与创新🫵🏿🤵🏻♂️，构建新形势下学生职业发展与毕业生就业指导课程体系，不断提高就业“两课”教学质量👴🏽。在就业指导过程中注重加强毕业生就业技能的培养，积极推动创业教育🤏，增强毕业生创业意识😟。加强就业服务网络平台建设💂🏽🧎，保障就业信息发布渠道的畅通，同时依托网络开展政策宣传、就业指导等服务。创新服务平台🚣🏼♂️🩻，拓展就业指导及就业信息发布渠道。就业中心的多媒体设备、学校信息发布户外电子屏幕、就业信息移动网络发布平台等的建设要加大力度，为我校就业工作健康发展创造条件。
4👩🏻⚖️、加强对外联系与对内整合，推进就业市场建设
尽管学院每年为毕业生提供的就业岗位无论是数量还是质量都在不断提升，但与毕业生的就业意愿相比，就业市场的开拓力度仍需加大。要在目前粗线条的市场开发基础上💱，针对各专业的就业状况🧑🏻🦯➡️，调动全校教职工的积极性🤲🏼，增加各具体专业岗位就业信息量的供给🙌🏻，为毕业生提供更多更好的就业岗位🏋🏼♂️⚡️。坚持“走出去，请进来”的工作方法，开展企业家进校园🪼，优秀创业明星校友回校园活动🆕，加强对大学生职业理想与职业道德的教育、帮助大学生确立正确的就业目标，更新就业观念🍮，努力提高职业素养🧑⚖️，以实现充分就业。
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