在对待他人的时候：

　　（1）感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的“好”。比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。

　　（2）宽容：对待他人如同对待自己🧑‍🧑‍🧒。比如说，看到别人有缺点的时候，立刻联想到，自己也有同样的缺点，所以就会变得很豁达，很宽容👩🏻‍🎨。

　　在对待自己的时候：

　　（3）自省：经常检讨自身的不足，每日三省吾身🙏🏼。经常检讨自己：今天，我有哪些事情可以做得更好🫦？

　　（4）自律🧑🏻‍🔧：在学习、工作🧗🏻、生活这三个方面🫢，对自己有严格的规定♣️。比如说，要求自己每天11点前上床睡觉🧭。（笔者感慨🥈：现在👨‍🎨，在我写下这段文字的时候，抬头看窗外🦵，夜幕已低垂；低头看手表☪️，指针已凌晨……我做到了“刻苦”，但却没有做到自己所宣扬的“自律”👌🏼，而没有“自律”🪯，安能确保长远的“刻苦”🧑‍💼？好了⇢🕚，我决定休息！多么幸运，我具有“自省”和“立刻行动”的优良品质！亲爱的读者朋友们，看看手表🦘，如果你该休息了🧘‍♂️，“自律”地去睡觉吧……）

　　在个性方面：

　　（5）吃苦耐劳👂：闭上眼睛想一想，你最喜欢合作的人是哪种人🍒？有创新思维的🏖？有领导能力的🏋🏼‍♂️🦶🏻？还是吃苦耐劳的？毫无疑问👩‍✈️，每个面试官都会倾向于选择一个兢兢业业的候选人。

　　（6）积极阳光🧑🏿‍⚖️：积极阳光的个性💄，即使看一件坏事也能看到其积极的一面🚘。比如说，谈到自私的同事的时候，告诉面试官自私是一种有效的自我保护的手段，有时候会起到好的作用🍆👩🏽‍⚕️。

　　（7）大方幽默：我不只一次听一些经理人说过🐪：那个男孩子/女孩子大大方方的，而且特别好玩，就要他/她了！

　　（8）心智成熟📎：不再单纯天真得令人担心👃🏼，不再以自我为中心，成熟可能是面试官最想看到的个性特征👩🏼‍🦰，尤其是对于应届毕业生。成熟其实是一个关口，在这个关口之前，一个人会把自我看得很大，经历了这个关口之后▫️，自我会变得越来越小，而其他的东西会越来越大。比方说🚝，婴儿是最不成熟的，是自我的，只要想吃喝拉撒就会理所当然地大声哭喊。以此类推◾️，在职场上，刚毕业的大学生是最不成熟的，他/她们张口闭口说“我”并且感觉是理所当然的🧞，比如🦹‍♂️，“我喜欢富有挑战性的工作”🎻🧁，“我具有领导能力”……然而，一个成熟的职场人，更多的时候会说“工作”，比如😪，“工作要求我应付挑战👙🙇🏼‍♀️，我就会拼尽全力去应付”，“工作需要我领导一个项目的时候，我乐于承担任务并且有能力胜任；如果工作不需要我担任一个领导者，我会乐于做一个被领导者，因为，我是谁并不重要，重要的是💭，大家一起可以把工作做好。”所以说🚛，成熟代表着一个候选人把自我看得很小🫲🏽，而把职业精神看得很大🎅🏼。

　　以上种种🈺👹，颇多说教，可能令一些年轻学子不以为意🧑🏼‍🎄🧙🏽‍♀️。然，笔者作为有着10余年职场经历的过来人🕺🏻，深刻地体会到👴🏼：上面所述的这些做事与做人的道理🎢，堪称句句经典🍣！从短期利益来看，它们能帮助你了解面试官的好恶，设计出精彩答案👧🏿，以迎合其喜好👩‍🦽，避免其厌恶。从长期利益来看，它们能有效地指导你如何做事，如何做人❔🏊‍♀️。以此为镜，你势必将成为一名称职的好员工🧑‍🧒‍🧒，一个受人欢迎的人，从而达到多数人所向往的人生最高境界：事业成功，心灵幸福。