彩神2013年纪检监察工作总结
来源：纪检监察审计处
发布日期👥：2014-03-20
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彩神2013年纪检监察工作总结
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是我院纪检监察工作具有重要意义的一年。经中共南平市委批准🧦，同年11月初中共彩神召开第一次全体党员大会👉🏼，选举产生中共彩神第一届纪律检查委员会🧞♂️，标志着学院纪检监察工作拉开新的篇章。学院纪检监察工作在学院党委的领导下，全面贯彻落实党的十八大精神和十八届中央纪委第二次全会精神，按照上级纪检监察机关的部署和要求🤐🏸，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举👩、注重预防的方针，以加强对广大党员领导干部反腐倡廉教育为重点，以深入推进学院惩治和预防腐败体系建设为主线，以落实党风廉政建设责任制为抓手，改进工作作风，强化监督⛄️，完善制度，为促进学院各项事业科学发展提供强有力的政治和纪律保证。
一、严明党的纪律👨💻，确保政令畅通
把深入学习贯彻落实党的十八大精神作为首要政治任务🗡，坚决反对和纠正散布违背党的理论和方针政策的言行🐪，坚定中国特色社会主义道路自信🫸🏽、理论自信、制度自信，自觉地把思想和行动统一到党中央的决策和部署上来。坚决维护学院党委的工作部署，加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，加强对课堂教学🥭、教研科研、校园网络、学生社团等情况的监督检查🫃🏿。学院组织人事🚧、纪检监察部门认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》以及《彩神校内奖励绩效工资分配办法》、《彩神教职工考勤管理办法》等规定，认真查处违纪违规行为，维护校园和谐稳定。
二、认真落实八项规定，切实加强作风建设
2013年初学院党委研究决定开展“作风建设年”活动，制定出台了《学院关于进一步加强作风建设的活动方案》和《学院关于对庸懒散行为实行问责的实施细则》🛏，整个活动围绕着“增强服务意识👍🏽、落实岗位责任、提高办事效率、深化创先争优🕳、厉行勤俭节约”等五个方面展开，具体明确了活动的方法步骤（学习动员、自查自纠、整改落实👮🏻、总结提高四个阶段）和保障措施。经过大家的努力，作风建设工作整体上是得到师生员工认可的，在服务师生意识👀、尽责履职意识、团结协作意识等方面取得一定成效。2013年4月份学院按照省政府纠风办的部署和省教育工委👎、教育厅的安排结合我院实际，制订了《彩神民主评议政风行风活动方案》，调整充实彩神民主评议政风行风工作领导小组🎼，开展了2013年度学院行风状况群众满意度测评，共发放问卷270份📽，有效回收问卷262份，总体满意率达94%。学院设立“彩神民主评议政风行风工作专题网”，通过校园网⚜️、宣传栏、校报校刊等宣传平台👲🏽，全面动员部署，积极推荐政风行风建设各项工作，组织专题座谈🕝、发放征求意见书，开通纪检信箱，举报热线。12月初学院党委召开民主生活会意见审议会议，对群众关心的七个方面二十九条意见进行商议🤞🏽，提出整改措施及解决办法🏖。对存在的突出问题学院组成政风行风纠察小组，对学院的办公环境、办公秩序🦍、服务意识、人员出勤、教师考勤、课堂秩序等内容进行全面监督检查🫶，并对检查中查实的问题进行严肃处理，通报处理教学事故2起🪓🐓。对存在的难点问题，责令有关部门提出具体实施办法及整改时间表。通过政风行风专项整治活动促使机关作风进一步改进、行政作为进一步规范🕺，教师队伍素质进一步提升👩🏻🦽，育人环境进一步优化。
三、强化责任意识，严格落实党风廉政建设责任制
实行“一岗双责”🗳，按照“谁主管、谁负责”的原则🥪，切实将反腐倡廉责任落实到人。4月份学院召开2013年党风廉政建设暨安全维稳工作会议，部署全年党风廉政建设及安全维稳工作，学院党委书记、院长与各部门签订了《党风廉政建设🌤、安全稳定责任书》。同时根据省委教育纪工委《关于推进福建省高校廉政风险防控机制建设的意见》精神👨🏻🦲，制定了《学院关于推进廉政风险防控机制建设的实施方案 》，细化党风廉政建设工作任务的责任分解👨🦳🙅，明确集体领导与个人分工负责相结合，谁主管🧑🏻🚀、谁负责🛂，一级抓一级⛷、层层抓落实。切实做到统一思想、认清形势、突出重点🧗🏼、突破难点、加强领导、明确责任👩🔬。把党风廉政建设与具体业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查👧🏽，一起考核，积极构建党委统一领导，党政齐抓共管，纪检部门组织协调，部门各负其责🤵🏼，依靠群众的支持和参与的反腐倡廉工作体制🧑🦲。
四☑️、标本兼治，进一步深化源头治理工作
从学院实际出发，积极建立健全符合高校特点的教育、制度💼🧖、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上遏制腐败。
1、全面推进校务公开
全面推进校务公开⏸、党务公开🌛。学院重大决策都经教代会讨论通过，实行校务公开🏰。9月份学院党委根据人员变动情况🚶♀️，及时调整充实学院校务公开工作领导小组🪣、工作机构、监督机构，确保学院校务公开各项制度规定和要求得到有效落实📣。学院根据上级有关校务公开工作的有关要求，先后制订了《彩神校务信息公开工作目录》🧒🏻、《彩神2013年校务公开工作计划》及《彩神二级单位校务公开工作量化考核标准（试行）》等规章制度🏄🏻♀️，进一步明确了公开内容👮♂️、工作流程、公开时限和责任追究办法。基本形成了党委统一领导，学院行政主持，纪检监察监督协调，职能部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。
2🦽、加强权力运行制约监督
坚持党委领导下的校长负责制，初步拟定《学院关于执行“三重一大”制度的规定》，规范权力运行🌰，建立完善领导班子集体决策、科学决策👾、民主决策机制🧉，进一步完善和建立起决策、执行🔭、监督相互制约👩🏿🚀、相互协调的权力结构和运行机制，防止个人专断的决策失误。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》😏，坚持发展党内明主，保障党员充分行使民主监督的权力。充分发挥教代会和民主党派的监督以及舆论监督的作用，积极推进校务公开、党务公开，进一步推进民主治校👩❤️👨、依法治校工作的开展。
3、加强制度建设🔄，构建长效机制
进一步加强制度建设，学院纪委召集纪检、后勤🛂、人事、财务等有关人员，针对信访办理、内部审计↘️、基建修缮工程审计⛔、物资采购审计、招标、固定资产处置、预算执行情况、干部选拔任用等工作制订详细流程图，做到责任明确🫦🤒、落实到人🦌。9月份纪检监察审计处与后勤处共同协商制订了《学院物资采购管理制度》、《学院基建工程管理制度》等😌，全面介入学院招标🧚🏻♀️🍢、采购、验收等环节🤿🫖。切实建立起“靠制度管事，靠制度管人，靠制度提升学院管理水平”的长效机制，为依法治校、规范管理、从严治教，为学院建设和发展提供制度保障🤏🏿，为加强监督工作提供制度依据。
4👨🏽🎓🌚、加强行政监督检查工作
按照预防为主、关口前移的方针、加大对腐败易发部位和环节的监管。重视和加强对招生考试、职称评定🧑🚀、人才引进🌑、干部选拔任用、基建招标🧑🏼🍳、大宗物资和设备采购等工作的监督检查。进一步落实“收支两条线”、“阳光招生”🚡、“阳光采购”等规定🧑🦱，严禁设立“小金库”✩，严禁违规收费🆑、严肃查处顶风违纪行为。
五🧏🏻、加强自身建设👩🏽🚀，不断提高履职能力和工作水平
加强纪委领导班子和干部队伍建设，优化结构🙅🏻♂️，配齐配强干部。经中共南平市委批准，11月初中共彩神召开第一次全体党员大会，选举产生中共彩神第一届纪律检查委员会🦻🏽，接着学院纪委召开会议🫴，讨论并通过了《中共彩神纪律检查委员会议事制度》和《中共彩神纪律检查委员会工作职责》及纪委委员分工安排，为纪检监察工作的健康开展奠定良好的基础。加强对纪检监察审计专兼职干部的学习教育培训，通过组织学习党的路线方针政策和纪检的相关文件规定🩸，认真落实中央八项规定和严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》⛹🏽，坚决纠正“四风”，坚决克服组织涣散👨🏼💼、纪律松弛现象🥺，保证纪律刚性约束，不断提高履职尽责的政治素质和业务能力。
中共彩神纪律检查委员会
彩神纪检监察审计处
2013年12月31日