彩神2012年惩防体系和党风廉政建设工作责任状
来源：未填
发布日期：2012-06-21
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彩神2012年惩防体系和党风廉政建设工作责任状
为深入贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和教育部《关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》🏌🏿，按照省市教育纪检监察工作安排，紧密围绕我院中心工作，以规范教育收费行为🧨、严肃招生考试纪律、加强学校安全管理、规范财务管理🐥、图书教材和物品采购📣、基建建设项目为重点🛌🏽，进一步加强我院党风廉政建设和反腐败工作🕺🏼，特签订此责任状。
一、责任范围
学院各处室👩👩👦👦、系部主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问🏅、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工🧑🏿💼，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任👩🏼🚀。
二、责任内容
1、严格落实党风廉政建设责任制🤵🏼♂️。强化“一岗双责”的意识🫶🏼，完善一级抓一级🚴🏿♀️，一级对一级负责的责任机制😹🤩。各部门要积极贯彻学院党委关于党风廉政建设的部署和要求🧑⚖️，结合本部门具体工作实际🗽🌂，研究制定党风廉政建设工作计划✴️、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党支部会议和廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子🥯、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实🧞♀️。
2、严明党的政治纪律🧐。加强政治理论学习和形势政策教育🗒，切实把思想统一到中央决策和部署上来💅，讲政治，顾大局，保持正确的政治立场。
3、认真贯彻落实党的路线、方针、政策👩🏿🚒。自觉执行国家的法律法规，依法行政🎴✏️、依法办学，认真落实学院党政重大决策、决定和工作部署，圆满完成各项工作任务➕。
4、严格执行“三重一大”制度。在发展规划、干部任免、考核奖惩🥷🏼、绩效工资分配🦣、招生收费、基建工程、物资采购、财务管理👩🦯、科研经费等政务、校务管理过程中🌔，要准确履行职责⛹🏽♀️，依法依规🍞，严格按照工作制度、工作程序办事，确保民主决策、集体决策、科学决策☎️、依法决策在学院重大工作中的贯彻落实。
5↪️、自觉履行第一责任人职责✍🏽。加强对本部门人员的教育管理🧏♂️，加强对本部门人员谈心谈话🍉、监督和指导🚴🏿♂️，看好自己的门，管好自己的人🦂。
6、认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真执行个人重大事项报告制度🫥、述职述廉制度，带头倡导良好的思想作风🍦、学风👩🏼🎓、工作作风、领导作风🚶🏻➡️、生活作风。落实外出请销假规定、落实公车管理规定、落实干部亲属回避规定和在公务活动中收受礼品主动上交的规定，管住自己，管好亲属😖，管好下属。
7🧎🏻➡️、遵守国家和学校的各项财经管理制度，厉行节约，反对铺张浪费，清正廉洁🧑🏻🦯➡️，艰苦创业。
8、加强政风行风教风学风建设，不断改善和提高服务社会、服务师生的水平。
9💹、加大公开工作力度🐃🥌。认真执行政府信息公开条例和《彩神校务公开实施细则》，促进权力透明运行、规范运行，自觉接受群众监督☂️🙇🏼♀️。
10、积极开展廉政教育和廉政文化建设。各部门要结合自身实际和各自工作岗位的特点🧑🏿💻，把反腐倡廉教育🍪，融入日常工作🔛、学习、教育、管理之中🤵🏼♂️，警钟长鸣👟，防微杜渐，进一步拓展廉政文化建设的途径，丰富廉政文化建设的内容。
三、考核办法
按照“注重实绩、自我评定🙍🏻、民主评议、上级考核”的办法，考核方式采取自查与检查相结合🤴🏻，年终先由直接负责人对责任内容的实施情况进行自查，提交书面工作总结和述职述廉报告🍅，学院人事、纪检监察部门结合年度考核开展检查🤸👰🏿♀️。
四💁♀️、奖惩办法
党风廉政建设责任制是责任人年度政绩考核的一项重要内容💞，并与绩效考核挂钩🧘🏼。对领导不力、不履行或不正确履行领导责任🔌↪️，致使管辖的部门在党风廉政建设方面出现问题的，部门主要领导年度考核不能评为优秀📵，造成严重后果的将给予组织处理🏄🏻♂️。
本责任书期限为一年🏌🏽♀️，在设定期限内🧖🏼，因组织决定调动工作的，谁接任谁负责，继续履行本责任书。
党委书记： 院长：
支部书记： 处室（系）主任：
2012年5月23日