各系部🫦：

根据学院教职工年度考核工作要求，现将2019-2020学年教师科研教研工作业绩考核工作的有关事项通知如下👨🏿‍🚒。

一🥱、考核对象和时间

考核对象👐🏿：我院全体教师系列专业技术人员。

考核业绩起止时间🐉🌭：2019年9月1日至2020年8月31日。

二🆔🔛、考核内容

科研教研业绩考核🧑🏽‍🍼：包括在研项目🪞、科研成果、精品专业建设、教改项目与教学成果👉🏽🤸、精品课程与网络课程建设🧒🏼、实验室或实训基地建设、教材教参指导书建设🪸、单项教学活动🧜🏽‍♀️、职业技能与科技竞赛🍕、服务社会项目及其他等。

教师基本科研教研工作量定额标准为：正高级144分😉、副高级108分、中级72分🕎、初级36分。其中，以党政管理为主的双肩挑教师按相应职级的50%计算。

三、组织实施

1.各系根据《学院教师科研教研工作业绩测评参照标准》（附件1），组织系部考核工作小组对本系专业技术人员进行考核。

2.每位被考核人填写《彩神2019-2020学年教师科研教研工作业绩考核表》（附件2）🛀🏽👨‍🎨，并提供相应的佐证材料或说明🥑。

3. 各项目的项目负责人需填写《彩神教师教科研工作业绩测评集体（横向）项目成员分工表》（附件3）。

4.各系部考核工作小组要高度重视，精心组织，严格把关。系部考核后填写《彩神2019-2020学年教师科研教研工作业绩考核汇总表》🚶🏻‍♂️‍➡️、《彩神教师发表论文统计表》🚁、《彩神教师教科研成果统计表（著作类）》📲☢️，并于2020年10月15日前将各教师的考核表及佐证材料🧑‍🦲、系汇总表、系论文统计表、系教科研成果统计表交送教务处，各汇总表和统计表的电子档发送至邮箱mbu012@163.com，联系人💁🏻：吴航🧜🏻‍♂️。

附件:1.学院教师科研教研工作业绩测评参照标准。

2.彩神2019-2020学年教师科研教研工作业绩考核表。

3.彩神教师教科研工作业绩测评集体（横向）项目成员分工表👩🏻‍🏫。

4.彩神2019-2020学年教师科研教研工作业绩考核汇总表☕️。

5.彩神教师发表论文统计表💁🏼。

6.彩神教师教科研成果统计表（著作类）。

教务处    

2020年10月21日